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企业年金规定

关于企业年金,有哪些比例上的规定?1.《企业年金办法》(人力资源和社会保障部 财政部令第36号)第十五条第一款规定:企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企

企业年金政策是什么?详情请查看视频回答

企业年金国家规定标准是多少《企业年金试行办法》第8条规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业

关于企业年金你需要知道的那些-百度经验7 还有一点就是,企业年金的缴纳比没有规定统一标准,办法中明确说明了企业年金的缴纳可以实行区别对待的政策,

企业年金有什么规定核心规定,请参照劳动与社会保障部颁发的20号令和23号令,都是2004年颁布的。

企业怎样按国家规定建立企业年金企业怎样按国家规定建立企业年金,《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业必须符合下列条件:1.依法参加基本养老保险

企业年金办法规定企业缴费每年不超多少?企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。《办法》规定,职工企业年金个人账户

什么是企业年金制度详情请查看视频回答

企业年金的试行办法回答:中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号颁布时间:2004-1-6发文单位:劳动和社会保障部《企业年金

企业年金是不是有规定呢?回答:您问的年金是不是年终奖金,如果是年终奖金那么国家是没有明确规定的,一般企业有固定的,固定的就是1个月或者是2个月

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